全院研究生导师：

根据教育部《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》和武汉大学《关于组织实施研究生谈心谈话“温馨行动季”2.0计划的通知》的文件精神，学院制定了《2019年研究生谈心谈话“温馨行动季”实施方案》，现将研究生导师与研究生谈心谈话活动的要求说明如下：

1、思想上高度重视，把与研究生谈心谈话作为了解研究生思想动态、开展教育引导的重要方式，推动落实研究生导师立德树人职责的重要举措；

2、谈话内容应重点围绕研究生的思想、学习、工作、生活、心理等状态，面临的思想困惑、实际困难问题，以及对学院、学科、学校建设发展的意见建议等展开

3、谈话形式原则上，均应采取“一对一”的方式进行谈心谈话；在谈话对象和谈话内容体现分层分类精准化的前提下，也可以采取“一对多”的集中谈话。

4、谈话中要以问题为导向，及时发现、梳理谈心谈话情况，与研究生工作副书记、辅导员加强沟通交流，对需要帮扶的学生形成针对性的帮扶方案；

5、谈心谈话100%覆盖导师名下全体研究生；确因有问难不能全部覆盖的，可以研究生辅导员沟通，由其他人员谈心谈话。

6、主谈人应在谈话前深入了解学生各方面情况及表现，参考谈心谈话建议提纲分层分类开展谈话并做好谈心谈话记录，填写《研究生谈心谈话“温馨行动季”2.0计划谈心谈话记录表》（见附件1），导师必须签字，并于谈心谈话结束后一周内将记录表交所在单位谈心谈话工作小组。

7、谈心谈话活动于2020年1月5日前全部实施完成。

学校所发相关文件、谈话建议提纲、谈话记录表将以各种形式转给各位导师，请导师们认真阅读，遵照执行。

                        武汉大学资源与环境科学学院

                              2019年12月7日